在立秋的時分，帶你們領(lǐng)略一下提供單片機集成方案全方位解決服務(wù)的深圳市英銳恩科技超skr的發(fā)福利方式：公司內(nèi)部動員全公司員工開展展現(xiàn)公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程及主營產(chǎn)品的演講比賽。說是演講，也是一場小小的考核。演講的主角是通過隨機抽簽選出的八名公司員工，也就是全公司的員工都要做好準(zhǔn)備接受這一場考核。重點來了，這是一場考核也是領(lǐng)福利的時刻，福利分為一等獎、二等獎、三等獎。考核有五位評委評分，得分前三的員工可以領(lǐng)取福利。雖然員工了解一個公司的企業(yè)文化，發(fā)展歷程，主營產(chǎn)品是應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，但是英銳恩公司老板很nice，通過福利獎勵的形式動員全公司員工積極了解公司，真的是超skr的發(fā)福利方式呀。

演講過程中，資深的工程師，業(yè)務(wù)部同事及網(wǎng)銷部的同事展現(xiàn)了本公司的企業(yè)文化，包括公司“敬業(yè)、創(chuàng)新、勵賢、感恩”的核心文化，“締造價值，創(chuàng)“芯”未來，讓“芯”方案更智能；最后講解了本公司推出的EN系列產(chǎn)品及供應(yīng)模式。
演講結(jié)束后，評委根據(jù)演講人員的演講風(fēng)采進行評分。

這場考核歷時兩個多小時，緊張又激動人心的結(jié)果終于出來了，獲獎人員都是眾望所歸選出來的員工，不僅展示充分展示了PPT的內(nèi)容也充分展示了個人演講的魅力風(fēng)范。深圳英銳恩科技有限公司，員工基本是8090年的員工，朝氣蓬勃，有優(yōu)質(zhì)的售前售后服務(wù)，有資深的技術(shù)人員提供技術(shù)支持，公司發(fā)展與時俱進，根據(jù)市場需求進行調(diào)整開發(fā)，通過推出新品及自主單片機開發(fā)滿足客戶及市場需求?，F(xiàn)階段，公司針對市場這一塊專門推出了EN—ASIC系列產(chǎn)品方案，減少開發(fā)周期提升客戶快速將產(chǎn)品推向市場。作為公司的一名員工，希望深圳市英銳恩科技有限公司能不斷提升，實現(xiàn)“締造價值，創(chuàng)“芯”未來，讓“芯”方案更智能”的企業(yè)使命愿景。